Personalentwicklung

Das „System Mensch“ birgt Rätsel und Lösungen ...

Sie sind sich bewusst darüber, dass das „System Mensch“ jenseits von Hard- & Software das entscheidende System ist: ein intelligentes, talentiertes, lernendes System, das sich im Idealfall mit anderen Systemen für gemeinsame Ziele einsetzt.

Ein störanfälliges System ist es auch: Verhaltens- und Beziehungsebene sind stets dabei, wenn es um Prozesse des Miteinander geht. Rollen haben sich verfestigt und können den Ablauf im Team blockieren. Die Balance und die Herausforderung zwischen Ich, Wir und der Sache zu finden, ist die Hauptaufgabe von Personalentwicklung.

Wir wollen Ergebnisse aus Ideen entwickeln. Denkstrukturen aufbrechen, reflektieren, lernen und neu zusammensetzen, um neue Perspektiven wahrzunehmen. In Visions- und Planungswerkstätten werden Veränderungsprozesse angestossen und in die Wege geleitet.

Training (Leadership, Innovation & Change)
Teamentwicklung

Lisa Störkmann  .  Entwicklung von Persönlichkeit & Unternehmen