Impulse
Swiss Leadership Award <<HUMAN>> 2006
Lisa Störkmann ist mit der Fr. Sauter AG auf dem dritten Platz des Swiss Leadership Award 2006 <<HUMAN>> – der Oscar für das beste Leadership-Projekt im deutschsprachigen Raum
www.swissleader.ch: "Was der Oscar für den besten Film ist, ist der <<HUMAN>> für das beste Leadership-Projekt im deutschsprachigen Raum."
Fr. Sauter AG, Basel
Die strukturelle Veränderung des Familienunternehmens und der damit verbundene Changeprozess haben gezeigt, dass systematische und einheitliche Führungsausbildung erforderlich ist. Das SauterLeadershipProgramm (SLP) will diesen kulturellen Wandel bewusst und systematisch gestalten. Indem es top-down mit Rückkopplung und Mentoring angelegt ist, sorgt SauterLeadership dafür, ein über alle Bereiche und Hierarchiestufen hinweg einheitliches Verständnis von Führung und Zusammenarbeit zu etablieren. Change bedeutet vor allem neue Verantwortlichkeiten und Formen der Kommunikation und Auseinandersetzung zu üben und zu praktizieren. Hier sind Leadershiptalent und Entwicklung von Führungspersönlichkeit ebenso gefragt wie transparente Strukturen, gelingende Kommunikation – auch in Konflikten – und Werkzeuge zum Umgang mit komplexen Situationen. So handeln die Führungskräfte während und nach dem Training auf verschiedenen Ebenen und bilden ein «Lernendes Unternehmen».
Ausschnitt aus:
SWISS LEADER, Das Magazin zum Swiss Leadership Forum,
Beilage zum Züricher Tagesanzeiger, Ausgabe Sept. 2006
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Lisa Störkmann . Entwicklung von Persönlichkeit & Unternehmen
